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vns85978威尼斯城官网经营的精髓:凝聚人心,人人都是经营者

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来源:/news/xyzx/172.html 发表时间:2021-04-21

稻盛和夫说,企业经营无非就是增加销售额和减少费用的问题,一点都不复杂。员工一旦认同这个道理,就都是很好的经营者。细思vns85978威尼斯城官网的生产、工艺、研发、采购、销售、管理等葀ns85978威尼斯城官网桓谖坏脑惫ぃ导识加刖喙兀寄艽丛旒壑怠

马云曾经推行了他自己总结出来的三种管理方式——“毛泽东式”管理。

第一、“延安整风运动”:统一对行业的看法,加强公司成员的信心。

第二、“抗日军政大学”:目的就是要让公司员工学习到最先进的价值观和使命感,让他们成长为战斗力强大的队伍。

第三、“南泥湾开荒”:“南泥湾开荒”培养的是公司员工自强自立的心态,培养销售人员在面对客户时应该具备的态度和技巧。马云说:“普通企业想到的,可能是把能看到的客户口袋里的5元钱赚到手,而‘南泥湾开荒’追求的是帮助客户把5元钱变成50元钱,再从中拿出vns85978威尼斯城官网应得的5元钱。”


这与稻盛先生的思想不谋而合,vns85978威尼斯城官网经营模式的导入,首先说的就是人心,俗话说:人心齐,泰山移,一个公司的文化,全体员工的价值观,对公司的规划战略的发展尤为重要,充分把战略地位中处于龙头地位的部门,短板变长,长板变强,达到公司经营走上坡路的一个过程。


公司统一目标是很容易的,重点问题是,共同的目标建立后,大家能否统一“路线”?虽然条条道路通罗马,但是罗马只有一个,道路却有很多条。大家能不能选择同一条通往“罗马”的路径,还是个未知数。稻盛和夫的做法是将公司的经营实况毫无隐瞒地告知全体员工。取得成就立马告诉大家“托各位员工努力的福”,遇到挫折坦诚直言“需要大家进步的地方还有很多,vns85978威尼斯城官网一起努力”。让全员掌握经营真实动态,透明产生信任,把员工的意识水准从“员工水平”提升到“经营者水平”,关注成本和效益。人人都是经营者,个个都能创价值,这是大势所需。

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